2013年是深入学习贯彻党的十八大精神的开局之年，也是实现学校“十二五发展规划”的攻坚之年。在此背景下，校工会工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十八大精神和省委十二届四中全会精神，落实省总工会十二届六次全委会和中国教科文卫体工会三届二次全委会精神，围绕学习贯彻党的十八大精神这个主线，以师德建设为抓手，着力教职工素质的提升；以服务教职工为基本要求，着力抓好维权机制建设；以服务学校中心工作为基本导向，着力抓好工会工作创新，团结和动员广大教职工为学校的改革发展和稳定作贡献。
一、以学习贯彻党的十八大精神为主要内容，加强教职工队伍思想建设。
党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。十八大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，确立了科学发展观的历史地位，确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对在新的时代条件下推进中国特色社会主义事业做出了全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确的要求，为党和国家事业进一步发展指明了方向。校工会以及各分工会要把学习宣传和贯彻落实党的十八大精神作为今年以及今后一个时期首要的政治任务。
学习贯彻党的十八大精神，面上除了按照学校党委宣传部的要求统一组织外，校工会将按照省教科工会《关于深入学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》精神，制定切实可行的学习计划，分层次、分专题搞好教育培训：一是组织全体会员学习党的十八大关于工人阶级和工会建设等问题的一系列重要论述；二是以十八大报告第五部分“坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革”为重点内容组织全体专兼职工会干部进行专题学习；三是在五月份举办工会干部培训班，请工会工作专家来校开设有关“中国特色工会发展道路”专题讲座。
二、贯彻《学校教职工代表大会规定》，进一步推进学校民主管理。
1、深入学习贯彻《规定》，完善学校教代会制度。各分工会要组织教职工学习、贯彻《规定》，领会实质内容，真正认识到教职工代表大会制度的意义及作用，增强民主意识，进一步推进学校民主化进程。依照《规定》的要求，提出对《南京财经大学教职工代表大会暂行条例》、《南京财经大学二级教职工代表大会暂行条例》的修改意见，完善和规范学校教职工代表大会制度。
2、进一步加大校务公开的力度，着力抓好校务公开工作向各学院的延伸，大力推进院务公开，营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、表达权和监督权，更好地发挥教职工的积极性、主动性，为学校的发展献计献策。
3、履行工会作为教代会工作机构的职责。校工会作为教代会闭会期间的常设机构，要依照工会法等法律法规和教代会章程，认真履行职责，主动开展工作。对教职工普遍关心的问题，及时与相关职能部门沟通，给予答复并寻求解决。指导各分工会做好本部门的教职工（代表）大会的日常工作。
三、以师德教育为抓手，引导教职工立足岗位做贡献，提升教职工队伍素质。
校工会要积极配合学校行政大力实施教职工队伍素质提升工程，引导广大教职工不断提高职业道德水平，充分发挥教师的主力军作用。
1、在“三八”国际劳动妇女节、“五一”劳动节、教师节等节日纪念日，组织召开经验交流会、专题座谈会，营造师德建设的良好氛围。近期将与女高知联谊会联合举办以“建功立业十二五，爱岗敬业促发展”为主题的纪念“三八节”座谈会。
2、继续参与团委、学生会开展的“学生最满意的教师”评选的活动，并协助做好相关工作，激励广大教职工进一步增强责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业氛围。
3、发挥榜样的示范带动作用，做好“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等创建工作，并按照上级工会的要求，做好劳模、优秀教师暑假外出考察人选的推荐工作，以此来进一步弘扬崇高的师德风范，努力形成以德育人、以德修身的良好风气。
4、继续组织好“慈善一日捐”工作，开展扶贫帮困、社会咨询服务、慈善募捐等社会服务活动，提高教职工关爱弱势群体的意识，增强教职工的社会责任意识。
四、着力抓好维权机制建设，服务教职工，为教职工办实事做好事。
进一步加强维权机制建设，努力维护教职工的合法权益，建设新型和谐的劳动关系。校工会要始终把竭诚为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，不断增进与职工群众的深厚感情，时刻把教职工的冷暖放在心上，把他们关注的难点和热点作为工会工作的重点，坚持为广大教职工做实事、解难事。
1、发挥工会的组织优势，科学、依法维权，主动协助学校党政努力协调好教职工的多元利益诉求，有效化解各类教职工群体的利益矛盾，紧紧扣住教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，加强工作的针对性。
2、主动参与学校人事分配制度改革，反映教职工的意见和建议，协助行政完善改革方案，妥善处理好各类人员的利益关系，维护好教职工在工资、医疗、社会保障等方面的权益。
3、进一步完善送温暖工作机制，主动帮助教职工解决实际问题，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务在基层”活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事。主要工作包括：春节慰问、生病住院慰问、教职工子女入小学联系、高考咨询、健康进校园活动以及其他服务工作。
五、开展丰富多彩的文化体育活动，关心教职工身心健康。
教职工身心健康是创建和谐校园的基石，因此本着陶冶教职工的情操，丰富教职工的业余文化生活，强健教职工的体魄的目的，继续开展一系列丰富多彩的文化体育活动。具体活动内容见附表。
六、围绕服务学校中心工作，着力抓好工会工作创新。
校工会在2013年将围绕学校中心工作，改革创新，进一步加强自身建设，以夯实组织基础、激发各分工会活力为重点，以加强干部队伍建设为途径，创新机制，改进活动方式，努力使校工会组织成为广大职工信赖的“职工之家”。
1、以和谐之家、民主之家建设为主要内容，以阵地建设为有效载体，深入开展模范教职工之家的创建工作，通过创建工作促进校院两级工会在组织体制、工作机制、活动场所等方面进一步走向规范化，充分发挥教职工之家的凝心聚力作用。今年年底评选表彰一批二级“优秀教职工之家”。
2、切实加强工会组织的能力建设，按照中央八项规定，转变工作作风，改进文风会风，认真抓好工会干部工运理论、教育理论的学习，学会和掌握科学的调查研究方法，学会主动依法科学维权，学会运用新媒体等现代科技手段加强与教职工的沟通，更好地倾听教职工呼声，更好地引导教职工、服务教职工。
3、做好日常工作和工会财务管理工作。在校工会内部形成重学习、重责任、重实干的积极向上的风气，既分工明确又团结协作，高效而有序的完成各项日常工作。加强工会财务管理的规范化建设，加强工会的资产管理，坚持工会经费预、决算制度和经费审查制度，管好用好工会经费。
校工会
二〇一三年三月四日
